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Développer l'intelligence relationnelle
Pas à pas et selon le besoin de votre équipe

L’intelligence relationnelle d'une équipe englobe plusieurs dimensions et s’apprend pas à pas. Elle demande de plus en plus de subtilité plus il y a d’interlocuteurs, plus l'équipe et ses relations sont complexes. Et comme chaque système relationnel à sa propre identité et ses propres besoins à un moment donné, ils existent plusieurs chemins que nous pouvons emprunter ensemble. Choisissez ci-dessous celui qui est pertinent pour vous.

La relation la plus importante est celle avec
nous-même, et avec notre équipe !

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Appuyons-nous déjà sur notre intelligence émotionnelle et rentrons en relation avec nous-même dans toutes nos facettes (que nous apportons aussi à notre équipe !) Oui, la relation la plus importante est celle avec nous-même ! Faute de quoi, une ouverture bienveillante vers l’autre reste difficile. Et sans relation avec nous même, nous risquons l’épuisement et le burn-out. Ce n'est qu'en ayant une bonne relation à nous même que nous pouvons nous intéresser à comment va notre équipe :  De quoi a-t-elle besoin plus, de quoi a-t-elle besoin moins ?

Discutons ensemble
comment ça marche
pour vous ?
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